Вячеслав Жилин побывал на обувной фабрике

Работать на перспективу. Сегодня глава округа Вячеслав Жилин побывал на обувной фабрике. Это предприятие обеспечивает работой 650 горожан. Несмотря на напряженную рыночную ситуацию, обувная фабрика работает стабильно и строит планы на будущее, какие, смотрите далее.

Наталья Хафизова – в числе лучших работников предприятия, она занимается сборкой верха обуви. Высокая производительность труда — это показатель ее мастерства и ответственности.

Наталья Хафизова:

– Я работала 15 лет на швейной фабрике, потом, когда швейную сократили, пришла сюда, и вот уже 14 лет здесь работаю. Коллектив сплоченный, все устраивает: и работа и зарплата. Как будешь работать, так и зарабатывать.

Сегодня обувная фабрика обеспечивает работой 650 златоустовцев. Заработную плату здесь выдают вовремя, сдельный подход к оплате позволяет хорошо зарабатывать. Руководство фабрики отмечает, что, несмотря, на сложность рыночной ситуации, предприятие работает стабильно.

Валентина Молодцова, директор ЗАО «Юничел-Злато»:

– Вся ситуация очень напряженная. Даже обсуждая работу Челябинской области в целом, подсчитали: 17 предприятий работает на сокращенном рабочем дне. Мы на этом фоне выглядим нормально. У нас полная рабочая неделя. Заказами на сегодняшний день обеспечены.

Удержать ситуацию и двигаться дальше – таковы производственные планы предприятия. На обувной фабрике намерены запустить новые линии по заготовке. Для этого необходимо построить два помещения под склад сырья и готовой продукции, а освободившиеся площади отдать производству.

Более сотни новых рабочих мест – это далеко не все мечты местных обувщиков. На фабрике планируют построить жилье для работников — два многоквартирных дома. Чтобы планы предприятия воплотились в жизнь, «Юничел» просит увеличить земельный участок. В этом вопросе местная власть обещала помочь и поддержать.

Вячеслав Жилин, Глава Златоустовского городского округа:

– Мы видим, что, несмотря, на тяжелый период времени в промышленности, есть определенные плюсы и преференции, есть и определенные сложности у предприятия. Есть планы построить, чтобы построить жилые помещения два дома для рабочих предприятия. Это очень важно, это социально ориентированный бизнес. Самое главное, повысит презентабельность и желание трудоустраиваться на обувную фабрику. Мы видим, что происходит переоснастка новым оборудованием. Труд очень тяжелый. Это конвейер. Работают в основном женщины. Был в столовой – 50 рублей комплексный обед. При нынешних ценах это говорит само за себя. Улучшаются бытовые условия для сотрудников.

Решения земельного вопроса в долгий ящик откладывать не будут. Все необходимые документы, специалисты городской администрации подготовят в ближайшее время.

Наталья Вотинова

Вячеслав Коровкин