Соглашение подписано Правительством Челябинской области, региональной Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей. Документ касается только работников внебюджетного сектора. Социальные партнеры обязуются обеспечить минимальную заработную плату в размере 8 300 рублей.
Инна Морщинина, старший помощник прокурора:
– Те работодатели, которые не намерены присоединяться к соглашению о минимальном размере заработной платы в срок до 15 февраля должны предоставить в Главное управление по труду и занятости по Челябинской области письменный отказ от присоединения к соглашению. К этому отказу должно быть приложено протокол консультаций работодателя с выборным профсоюзным органом и предложения по срокам повышения минимальной зарплаты до размера, указанного в соглашении.
Новый размер минимальной заработной платы необходимо зафиксировать в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах. Профсоюзы требуют, чтобы этот пункт появился в документах, и будут контролировать его выполнение.
Служба новостей «Злат-ТВ»



ОСТАВИТЬ СВОЙ КОМЕНТАРИЙ