Menu

ДЗД: От кооператива до завода, ставшего брендом Златоуста. Легендарная «Стройтехника» отпраздновала свое 30-летие

 

30 лет движения вперед. Златоустовский «Завод «Стройтехника» отметил знаковый День рождения. Правда, юбилейную дату пришлось отпраздновать, соблюдая все ограничительные меры, то есть, в безлюдном формате. Впрочем, на предприятии убеждены – как только закончится пандемия коронавируса, смогут как следует отметить всех героев праздника – сотрудников завода, благодаря которым «Стройтехника» сегодня является настоящим брендом «города крылатого коня». Предприятием, которое известно не только в России, но и за рубежом.

Впервые за 30 лет День рождения «Завода «Стройтехника» приходится праздновать без людей, признается генеральный директор предприятия Алексей Белов. Пандемия коронавируса заставила отменить все большие торжества, к которым готовились задолго до знаковой даты. Так что сегодня на «Стройтехнике» — обычная работа в условиях самых строгих ограничений и соблюдения требований безопасности.

 

АЛЕКСЕЙ БЕЛОВ, генеральный директор «Завода «Стройтехника»

«Несмотря на все трудности, мы живы, мы работаем, мы выполняем все контрактные обязательства. Отгружаем готовую продукцию, в том числе, и за границу. И с робким оптимизмом смотрим в будущее. Поступательное движение не останавливается. Это как на велосипеде – пока ты крутишь педали, ты не упал. Можно это делать быстро, медленно или даже в маске. Но все равно педали нужно крутить».

 

В далеком уже теперь 1990-м году «Стройтехника» появилась из маленького производственного кооператива. Тогда группа энтузиастов вместе с Валерием Ростовым рискнули и не прогадали.

 

РАИСА ГАЗИЗУЛИНА, помощник директора по хозяйственной части «Завода «Стройтехника»

«Мы начинали на съемных площадях. Потом они разбегались по всем заводам. Вечером собирались и докладывали, что у нас нового получилось за этот день».

АЛЕКСАНДР ТРУБЧЕНИНОВ, заместитель директора по экономике  «Завода «Стройтехника»

«Очень был большой риск в то время начинать непонятно что. Многое было непонятно. Как будет жить дальше государство? Это был просто сумасшедший риск в том плане, что надо было правильно выстроить отношения и в государстве, и в коллективе. И занести другую модель поведения, и другую психологию поведения в коллективе».

 

ИЛЬЯ ШМУРЫГИН, главный инженер «Завода «Стройтехника»

«Мы многое смогли в условиях самых непростых. Тем коллективом, которые выходцы из Советского союза. Там много было хорошего. И мы много из того опыта использовали».

За 30 лет удалось пройти путь до большого и современного завода. Главная сила которого всегда была в коллективе. Сегодня на предприятии сформировались собственные династии из двух и трех поколений. Есть сотрудники, которые сменили на производстве своих родителей, и уже приводят сюда детей. В особом почете те, кто проработал на заводе все 30 лет, с самого основания. Таких в славном коллективе «Стройтехники» — семь человек. 29 лет на предприятии – Владимир Хазов. Признается, работа за это время по-настоящему стала вторым домом. И самое приятное — наблюдать, как все эти годы менялось производство.

 

ВЛАДИМИР ХАЗОВ, заместитель директора «Завода «Стройтехника»

«Здесь бурьян просто был. Было немыслимо, что здесь появятся какие-то здания, корпуса. Когда начинали, были просто универсальные станки, допотопное оборудование. Сейчас роботы появились, прогресс великий».

 

От первой вибро-прессующей линии «Рифей 04» до множества различных моделей и современных бетонных заводов по принципу «одной кнопки». От небольшого коллектива и арендованного участка до роботизированного производства и репутации лидеров в своем направлении.

 

СЕРГЕЙ ЛУКЬЯНОВ, заместитель генерального директора «Завода «Стройтехника»

«2007-2008 годы явились такой лакмусовой бумажкой, когда очень много стало обращений от малого бизнеса. Когда многие хотели расширить границы своего дела. Тогда появилась идея создания малогабаритной установки «Рифей-Кондор». С помощью которой любой предприниматель в гараже, либо на своем участке мог поставить это оборудование и выпускать мелкоштучные изделия, тротуарную плитку, перегородочный камень. Чтобы что-то самому построить или благоустроить прилегающую территорию».

АЛЕКСЕЙ БЕЛОВ, генеральный директор «Завода «Стройтехника»

«За пять лет запущены новые виды продукции. И все это невозможно было бы сделать, если бы мы не изменяли свое производство. Запущен новый обрабатывающий центр. Автоматизированные роботизированные сварочные комплексы. Сделана новая складская площадка и новая ремонтная база».

 

Для Златоуста «Стройтехника» — не просто пример успешного проекта. Это еще и совершенно новое отношение к своему рабочему месту, отношения в коллективе и культура производства. Все те традиции, которые в свое время заложил основатель и генеральный директор завода Валерий Ростов.

 

ЛАРИСА ВАЙЦЕЛЬ, председатель профкома «Завода «Стройтехника»

«Валерий Алексеевич Ростов – легендарная личность. Не будь его, не было бы и завода. Но самое главное, что дело, начатое им в 90-е годы, продолжается. И за это большое спасибо всем, кто работает сегодня».

АЛЕКСЕЙ БЕЛОВ, генеральный директор «Завода «Стройтехника»

«Валерий Алексеевич – это человек, с которого все началось. Который оставил неизгладимый след в наших душах. Он придал нам направление движения. И у нас существует такой термин, что мы все заражены «вирусом Ростова» — эффективно и плодотворно трудиться на благо своего предприятия».

 

Верность традициям и постоянное развитие. Именно в таком сочетании видят залог успешной работы на «Заводе «Стройтехника».

 

СЕРГЕЙ ЛУКЬЯНОВ, заместитель генерального директора «Завода «Стройтехника»

«30 лет ударной работы мы воплотили в передовые технические решения, которые делают нас лидерами в сегменте рынка производства мелкоштучных изделий и вибропрессующего оборудования в России и даже в мире».

 

За производственными показателями не забывают и о родном городе. Горный парк Бажова, культурный центр имени Валерия Ростова, различные культурные и спортивные мероприятия – это также деятельность предприятия.

 

АЛЕКСЕЙ БЕЛОВ, генеральный директор «Завода «Стройтехника»

«Конечно же, нельзя упомянуть общественную жизнь нашего предприятия. Это и ресторан, и 3 этаж культурного центра, и мероприятия, проводимые нами. И Спартакиада, в которой мы, наконец, победили».

 

Главный подарок на 30-летие сегодня, говорят на предприятии – это новые планы и задачи, с которыми на заводе намерены справиться, несмотря на все сегодняшние трудности и вызовы.

 

АЛЕКСЕЙ БЕЛОВ, генеральный директор «Завода «Стройтехника»

«Мы отлично работали в эти 30 лет. Мы добились многого. И впереди у нас большие и замечательные цели. Все вместе мы все это сделаем. Наша сила – в коллективе».

Похожие новости

ОСТАВИТЬ СВОЙ КОМЕНТАРИЙ

Make sure you enter the(*) required information where indicated. HTML code is not allowed